Por que sua empresa fatura mais e sobra menos
Guia prático para donos de PME que faturam mais e veem o lucro ficar para trás: 5 causas, lista de autodiagnóstico e plano de 4 semanas.
É uma planilha Excel com três abas: o mapa de SLAs (quem entrega o quê, para quem, com qual critério e em quanto tempo), o registro de cumprimento de cada entrega real, e um painel que calcula automaticamente o percentual de cumprimento de cada acordo.

É uma planilha Excel com três abas: o mapa de SLAs (quem entrega o quê, para quem, com qual critério e em quanto tempo), o registro de cumprimento de cada entrega real, e um painel que calcula automaticamente o percentual de cumprimento de cada acordo.
Esta ferramenta acompanha o artigo "SLA interno: como criar prazos entre as áreas da sua empresa (não só com o cliente)". O artigo mostra que boa parte do atrito entre times — marketing culpando vendas, vendas culpando operações, operações culpando financeiro — não vem de má vontade, vem de expectativa não alinhada sobre prazo e critério de qualidade das entregas internas. Esta planilha existe para formalizar esse acordo e, principalmente, para medir se ele está sendo cumprido.
É uma planilha Excel com três abas: o mapa de SLAs (quem entrega o quê, para quem, com qual critério e em quanto tempo), o registro de cumprimento de cada entrega real, e um painel que calcula automaticamente o percentual de cumprimento de cada acordo.
O artigo é direto sobre um erro comum: "criar o acordo e nunca medir se está sendo cumprido — SLA sem indicador é só um documento". Esta ferramenta resolve exatamente esse ponto: ela não só ajuda a desenhar o SLA, como acompanha o cumprimento dele ao longo do tempo, transformando intenção em processo medido.
O que evitar: cadastrar o SLA e nunca alimentar o registro de cumprimento — isso deixa o acordo sem nenhuma forma de verificação; definir prazo "desejado" em vez de prazo real necessário para a execução; e tratar o painel como ferramenta de cobrança individual, quando na prática ele deveria abrir uma conversa sobre o desenho do processo.
Depois de algumas semanas de uso, a empresa deve conseguir responder com dados, e não com opinião: quais entregas entre áreas estão dentro do prazo combinado, quais estão recorrentemente atrasadas, e se o problema está no prazo definido ou na execução.
Um exemplo hipotético, só para ilustrar o uso: imagine uma empresa que cadastra o SLA de marketing para vendas com prazo de contato de 1 dia útil após o lead qualificado, e depois de um mês de registros descobre que o cumprimento está em 40% — não porque vendas não trabalha, mas porque o volume de leads qualificados triplicou sem que o time de vendas tivesse crescido na mesma proporção. O painel não aponta culpado, aponta que o prazo combinado não é mais realista para o volume atual.
Se a sua empresa vive o "jogo de empurra" entre áreas, a Empresarial Academy pode ajudar a estruturar os acordos internos certos para o seu negócio. Faça o diagnóstico gratuito e descubra onde o alinhamento está mais frágil hoje.
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